Wij, Thermaflex

Mijn naam is Yarko Picavet. Ik ben de internationale ICT-expert. Waarom Thermaflex? Ik was niet op zoek naar een typische IT-consultant baan na mijn studie "Business informatica". Mijn doel was om een veel breder scope te hebben. Dat is precies hoe het werkt bij Thermaflex, volop ruimte voor nieuwe ideeën en creativiteit!

Dus begon ik mijn tocht binnen het bedrijf 16 jaar geleden. Van systeembeheerder in Nederland - schakelaars en kabels! - naar allround internationaal expert op het gebied van ICT. Deze internationale rol bevalt me heel goed. Ik ben geboren in Peru, ik spreek verschillende vreemde talen en houd veel van reizen. Ik wil de verschillende lokale culturen, gewoonten en tradities leren kennen en begrijpen tijdens mijn zakelijke reizen om mijn internationale collega's beter te begrijpen.

Thuis is er ook de verbinding met mijn ICT achtergrond. Ik hou van domotica en automatisering van het huis! Mijn familie is hier niet altijd blij mee, omdat ze soms in de war raken over hoe de verlichting, verwarming of tv bedient moet worden. Als ICT-expert blijf je leren, er is geen tijd om achterover te leunen. Ik houd alle nieuwe ontwikkelingen bij en natuurlijk nieuwe gadgets.

Mijn naam is Serkan Kanbur. Ik werk als een machine-operator voor de regio Noord-West Europa. In maart 2010 ben ik begonnen bij Thermaflex als uitzendkracht op de maal- en verpakking afdeling. In eerste instantie had ik niet veel affiniteit met plastic en schuim, maar al gauw zag ik dat het een zeer interessant product is en dat er vele toepassingen en mogelijkheden zijn.

Van jongs af aan heb ik een passie voor motorfietsen en scooters en sleutelen daaraan. Het geven van tips om het productieproces te verbeteren en de samenwerking met de Technische Dienst maakt het extra leuk. Wat me gelukkig maakt is een goed lopende productielijn en dat wij, als team, een moeilijk product stabiel kunnen produceren!

Thermaflex is een innovatief bedrijf met veel collega's, waarbij de zorg voor het milieu en de zorg voor toekomstige generaties van essentieel belang zijn. Dit is voor mij ook heel belangrijk, want in augustus 2015 ben ik vader geworden van onze eerste zoon!

Mijn naam is Mirella Zuidgeest. Ik ben de internationale Programma Manager voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het is mijn belangrijkste taak om het bewustzijn en betrokkenheid te creëren in alle regio's waar Thermaflex actief is, zodat duurzaamheid een integraal onderdeel wordt van alles wat we doen. Met mijn enthousiasme, kennis en ervaring wil ik een leider zijn in het veranderingsproces waar we op dit moment in zitten. 

In een korte tijd hebben we samen een aantal grote successen behaald, het bereiken van de B-Corp status voor de regio Noordwest-Europa is er daar een van. Ik krijg veel energie als ik zie hoe de mensen om me heen de verandering omarmen en actief betrokken raken bij het uitrollen van de MVO-programma.

Mijn grote persoonlijke drive om te bij te dragen aan het creëren van een duurzame wereld werd me duidelijk toen ik 19 jaar oud. Ik had de kans om een stage te doen in het Kruger Park in Zuid-Afrika. Dat opende mijn ogen en deed me beseffen dat we samen een evenwicht moeten vinden op onze planeet. Voor onszelf en voor de komende generaties. Dit is wat ik ook tegen mijn familie en vrienden, want duurzaamheid stopt niet bij het werk!

Leuk om elkaar te ontmoeten. Mijn naam is Nelienke Bosch, als SMA (Strategic Market Arena) specialist / Business Developer ben ik verantwoordelijk voor het huidige en toekomstige succes van onze klanten, met behulp van de Thermaflex oplossingen. Mijn thuisbasis is het hoofdkantoor in Waalwijk, dat Noord-West-Europa bedient. Als Eerste Lijn Teamlid voor NIC (Nationale en Internationale ketens), vertegenwoordig ik in Noord West Europa in de internationale NIC organisatie. Voordat ik me in 2013 bij de Nederlandse vestiging aansloot, werkte ik 10 jaar voor Thermaflex Latijns-Amerika, met als basis Mexico.

Wat mij aanspreekt in het werken bij Thermaflex is onze duurzame missie, het maken van ethische keuzes, het toevoegen van echte waarde en het verbinden met interne en externe stakeholders die dezelfde waarden en overtuigingen delen. Het bedrijf biedt veel vrijheid om onze rollen te kunnen vervullen en biedt ook veel ontwikkelingsmogelijkheden. Mijn belangrijkste drijfveer is om relaties te leggen met mensen, mijn kennis te delen, leren van anderen en het gezamenlijk realiseren van onze duurzame doelen. Dit is ook wat ik in de praktijk doe als de Voorzitster van de Ladies Circle in de regio Den Bosch.

Mijn naam is Joop. Alle medewerkers in Waalwijk weten wie ik ben, dat is niet verwonderlijk, want ik werk sinds 1980 bij Thermaflex. Ik ben een van de medewerkers van het eerste uur en ik heb Thermaflex zien groeien van een klein bedrijf dat voornamelijk gericht was op de Nederlandse markt, tot een internationaal bedrijf met productie- en verkoopvestigingen in de hele wereld.

Als Machine Operator ben ik al vele jaren verantwoordelijk voor mijn eigen productielijn. Er is elke dag veel actie, met inbegrip van het testen van nieuwe materialen en de verdere verbetering van het proces. Als 'mijn' productielijn inactief is help ik mijn collega's bij andere productielijnen.

Gezondheid en vitaliteit zijn heel belangrijk voor mij; Ik blijf fit door me veel te verplaatsen. Elke dag fiets ik naar mijn werk en ik hardloop in het weekend. Door zelfstudie (voornamelijk internet) ben ik nu een expert op het gebied van gezonde voeding. Ik probeer om het bewustzijn bij mijn collega's te vergroten over de impact die gezond eten op hun algehele conditie kan hebben. Omdat een gezond productieproces begint met een gezonde operator.

Mijn naam is Miranda Eekels. Ik werk als Organisation Development Specialist voor de regio Noord-West Europa. Ik ben gestart bij Thermaflex in juni 1999, in een Management Support rol. Reden voor mij om Thermaflex te kiezen was de gevarieerde en uitdagende functie binnen een internationaal familiebedrijf. Ik werk graag voor Thermaflex vanwege de informele cultuur, de vriendelijke collega's en de mogelijkheden voor mij om te leren en te groeien.

Mijn work-life balance is ook heel belangrijk voor mij; de balans tussen een uitdagende baan en tijd voor mijn andere passies. Een van mijn grote passies is sport. Ik houd van hardlopen, tennissen, golfen en rijden op mijn motor. Het leiden van een gezond leven, fit en energiek, is belangrijk voor mij. Als programmacoördinator van de'Vitaliteits programma' in Nederland kan ik mijn collega's ondersteunen op het gebied van vitaliteit. Het programma zal ook in het komende jaar doorgaan met allerlei activiteiten gericht op het leiden van een gezond en energiek leven.

Mijn naam is Frank van Helvoirt, ik werk als Teamleider Productie in Nederland (Waalwijk). Ik werk sinds oktober 1992 bij Thermaflex. Vanuit een chemische achtergrond kreeg ik de kans om te groeien van een rol als productie medewerker naar de rol als teamleider en Schuim Specialist in de regio Noord-West Europa. Een uitdagende functie binnen een internationaal familiebedrijf.

De motivatie voor mij om zoveel jaren bij Thermaflex te blijven is het teamwork en de voortdurende verandering en innovatie van ons bedrijf en onze producten. We doen het samen, waarbij alle Thermaflex teams en individuele medwerkers even belangrijk zijn. We hebben niet het gevoel dat we werknemers zijn maar meer medewerkers, we maken dingen samen. Eigen ideeën, verbeteringen, leren tijdens het werk en het delen van kennis wordt gewaardeerd.

Ik combineer mijn werk in een 3 ploegen rooster, van maandag tot vrijdag werken, met mijn andere grote passies: mijn gezin en sport (skiën en tennis). Elk jaar deel ik mijn passie met mijn collega's door het organiseren van een indoor ski-evenement voor het bedrijf. Iedereen is welkom om mee te doen!