Wij, Thermaflex

Mijn naam is Miranda Eekels. Ik werk als Organisation Development Specialist voor de regio Noord-West Europa. Ik ben gestart bij Thermaflex in juni 1999, in een Management Support rol. Reden voor mij om Thermaflex te kiezen was de gevarieerde en uitdagende functie binnen een internationaal familiebedrijf. Ik werk graag voor Thermaflex vanwege de informele cultuur, de vriendelijke collega's en de mogelijkheden voor mij om te leren en te groeien.

Mijn work-life balance is ook heel belangrijk voor mij; de balans tussen een uitdagende baan en tijd voor mijn andere passies. Een van mijn grote passies is sport. Ik houd van hardlopen, tennissen, golfen en rijden op mijn motor. Het leiden van een gezond leven, fit en energiek, is belangrijk voor mij. Als programmacoördinator van de'Vitaliteits programma' in Nederland kan ik mijn collega's ondersteunen op het gebied van vitaliteit. Het programma zal ook in het komende jaar doorgaan met allerlei activiteiten gericht op het leiden van een gezond en energiek leven.

Mijn naam is Joop. Alle medewerkers in Waalwijk weten wie ik ben, dat is niet verwonderlijk, want ik werk sinds 1980 bij Thermaflex. Ik ben een van de medewerkers van het eerste uur en ik heb Thermaflex zien groeien van een klein bedrijf dat voornamelijk gericht was op de Nederlandse markt, tot een internationaal bedrijf met productie- en verkoopvestigingen in de hele wereld.

Als Machine Operator ben ik al vele jaren verantwoordelijk voor mijn eigen productielijn. Er is elke dag veel actie, met inbegrip van het testen van nieuwe materialen en de verdere verbetering van het proces. Als 'mijn' productielijn inactief is help ik mijn collega's bij andere productielijnen.

Gezondheid en vitaliteit zijn heel belangrijk voor mij; Ik blijf fit door me veel te verplaatsen. Elke dag fiets ik naar mijn werk en ik hardloop in het weekend. Door zelfstudie (voornamelijk internet) ben ik nu een expert op het gebied van gezonde voeding. Ik probeer om het bewustzijn bij mijn collega's te vergroten over de impact die gezond eten op hun algehele conditie kan hebben. Omdat een gezond productieproces begint met een gezonde operator.

Mijn naam is Yarko Picavet. Ik ben de internationale ICT-expert. Waarom Thermaflex? Ik was niet op zoek naar een typische IT-consultant baan na mijn studie "Business informatica". Mijn doel was om een veel breder scope te hebben. Dat is precies hoe het werkt bij Thermaflex, volop ruimte voor nieuwe ideeën en creativiteit!

Dus begon ik mijn tocht binnen het bedrijf 16 jaar geleden. Van systeembeheerder in Nederland - schakelaars en kabels! - naar allround internationaal expert op het gebied van ICT. Deze internationale rol bevalt me heel goed. Ik ben geboren in Peru, ik spreek verschillende vreemde talen en houd veel van reizen. Ik wil de verschillende lokale culturen, gewoonten en tradities leren kennen en begrijpen tijdens mijn zakelijke reizen om mijn internationale collega's beter te begrijpen.

Thuis is er ook de verbinding met mijn ICT achtergrond. Ik hou van domotica en automatisering van het huis! Mijn familie is hier niet altijd blij mee, omdat ze soms in de war raken over hoe de verlichting, verwarming of tv bedient moet worden. Als ICT-expert blijf je leren, er is geen tijd om achterover te leunen. Ik houd alle nieuwe ontwikkelingen bij en natuurlijk nieuwe gadgets.

Leuk om elkaar te ontmoeten. Mijn naam is Nelienke Bosch, als SMA (Strategic Market Arena) specialist / Business Developer ben ik verantwoordelijk voor het huidige en toekomstige succes van onze klanten, met behulp van de Thermaflex oplossingen. Mijn thuisbasis is het hoofdkantoor in Waalwijk, dat Noord-West-Europa bedient. Als Eerste Lijn Teamlid voor NIC (Nationale en Internationale ketens), vertegenwoordig ik in Noord West Europa in de internationale NIC organisatie. Voordat ik me in 2013 bij de Nederlandse vestiging aansloot, werkte ik 10 jaar voor Thermaflex Latijns-Amerika, met als basis Mexico.

Wat mij aanspreekt in het werken bij Thermaflex is onze duurzame missie, het maken van ethische keuzes, het toevoegen van echte waarde en het verbinden met interne en externe stakeholders die dezelfde waarden en overtuigingen delen. Het bedrijf biedt veel vrijheid om onze rollen te kunnen vervullen en biedt ook veel ontwikkelingsmogelijkheden. Mijn belangrijkste drijfveer is om relaties te leggen met mensen, mijn kennis te delen, leren van anderen en het gezamenlijk realiseren van onze duurzame doelen. Dit is ook wat ik in de praktijk doe als de Voorzitster van de Ladies Circle in de regio Den Bosch.