Thermaflex fête ses 50 ans : rendons hommage à nos collaborateurs et à notre mission

Cinquante ans, c'est une longue période dans n'importe quel secteur d'activité. Dans le domaine de l'isolation et des systèmes de tuyauterie pré-isolés, où les solutions doivent fonctionner de manière fiable pendant des décennies, cela revêt une signification particulière. Cela signifie la confiance, acquise projet après projet, partenaire après partenaire, depuis 1976. Cette année, Thermaflex fête ses 50 ans. Et nous avons pris le temps de célébrer cet anniversaire ensemble, à Vlieland, aux Pays-Bas, le 19 juin.

Thermaflex a été fondée à Waalwijk, aux Pays-Bas, avec un objectif clair : développer des solutions innovantes et durables pour une distribution énergétique efficace. De l'isolation technique aux systèmes de tuyauterie pré-isolée, la gamme s'est élargie pour répondre aux besoins des ingénieurs, des installateurs et des équipes de projet. Elle couvre les domaines du chauffage, du refroidissement, de la ventilation, de l'eau potable, de la réfrigération, de la climatisation, de la marine et des applications industrielles, dans plus de 45 pays à travers le monde.

Ce qui était à l'origine une activité de fabrication spécialisée est aujourd'hui un partenaire mondial capable de relever certains des défis les plus complexes en matière de distribution thermique sur divers marchés.

La gamme de produits a considérablement évolué au cours des cinq dernières décennies. Mais notre philosophie d’origine reste inchangée : concevoir des solutions performantes, durables et respectueuses de l’environnement.

Les étapes franchies au fil du temps en témoignent clairement. À la fin des années 1990, Thermaflex est devenue la première entreprise au monde à passer entièrement à une production sans (H)CFC, une décision audacieuse à l’époque. La certification « Cradle to Cradle Certified® » a suivi, confirmant ce qui se dessinait depuis des années : pour Thermaflex, la durabilité n'est pas une tendance, mais un principe de conception.

Plus récemment, le lancement des solutions de pompes à chaleur Flexalen® et de ThermaSmart® Marine 4.0 reflète l'orientation que prend le marché et la position que Thermaflex y occupe déjà. Des rapports ESG aux déclarations environnementales de produit (EPD), l'entreprise continue d'étayer ses engagements par des données vérifiées de manière indépendante.

Rien de tout cela ne serait possible sans les collaborateurs de Thermaflex, soit plus de 250 professionnels répartis entre la production, l'ingénierie, les ventes, l'assistance technique et la chaîne d'approvisionnement. Ils collaborent avec les ingénieurs à la conception des systèmes, accompagnent les installateurs sur site, développent de nouvelles solutions avec nos partenaires et assurent le bon déroulement des projets, de la phase de cahier des charges jusqu'à la mise en service.

C’est pourquoi la célébration du 50e anniversaire n’a pas pris la forme d’une conférence de presse ni d’un lancement de produit. Il s’agissait d’une journée entière passée à Vlieland, une île sans voiture située dans la mer des Wadden aux Pays-Bas, en compagnie de collègues de toute l’organisation. Une occasion de nous éloigner de notre poste de travail, de respirer l'air marin et de nous rappeler ce qui donne tout son sens à notre travail.

La journée de notre événement festif, le 19 juin , a débuté par les « Island Games », une série d'épreuves qui a conduit les équipes à travers toute l'île. Chaque épreuve était différente. Certaines exigeaient une bonne coordination physique. D’autres faisaient appel à la rapidité d’esprit, à la créativité pour résoudre des problèmes ou à une communication claire sous pression et au-delà des barrières linguistiques.

Ce qui est rapidement apparu, c’est que les équipes les plus performantes n’étaient pas nécessairement les plus compétitives. C'étaient celles qui s'écoutaient, s'adaptaient lorsqu'un plan ne fonctionnait pas et construisaient ensemble des solutions de bout en bout. C’est cette même dynamique qui est au cœur d’une bonne exécution de projet : ce n’est pas une seule personne qui détient toutes les réponses, mais une équipe qui trouve ensemble la solution.

L'une des épreuves des Jeux des Îles consistait à demander aux équipes de créer un slogan court qui résume l'esprit de la journée. L'équipe Rock (l'une des 13 équipes) a trouvé une phrase qui, pour beaucoup d'entre nous, résumait parfaitement la situation :

“ Thermaflex fête ses 50 ans à Vlieland : une équipe, une île, où chaque défi se transforme en énergie collective et en moments de joie. ”

Ce texte a été rédigé pour le jeu, mais il décrit la manière dont nous abordons notre travail ensemble au quotidien.

Entre deux défis, les collègues se sont dispersés à travers l'île pour pratiquer diverses activités de plein air : kayak le long du littoral, beach-volley, beach-golf, équitation, powerkite, observation des phoques et randonnées guidées dans les dunes de Vlieland.

L'ambiance a rapidement fait son effet. Des personnes qui n'auraient peut-être jamais eu l'occasion de se croiser dans le cadre de leur travail quotidien se sont retrouvées dans la même équipe, s'encourageant mutuellement et riant même dans les moments difficiles. Il y a quelque chose dans le fait d'être actif en plein air, physiquement engagé et concentré sur l'instant présent, qui fait ressortir le meilleur de chacun. Cela reflète naturellement le dynamisme et la vitalité dont fait preuve Thermaflex au service de ses clients.

La journée s'est terminée par un dîner barbecue sur l'île. De bons petits plats, en plein air, et un moment sans contrainte. Pas de programme, pas de diapositives, pas d'horaires.

Ce sont ces moments-là qui permettent de tisser de véritables liens. Ceux où un collègue venu d’un autre pays devient un visage familier. Ceux où une conversation entamée autour d’un dîner se poursuit, quelques semaines plus tard, lors d’une réunion de projet. Ceux où chacun se rappelle que l’entreprise pour laquelle il travaille est, au fond, composée de personnes qui se soucient sincèrement les unes des autres. Cela compte bien plus que n’importe quelle description de poste.

Avant que le dîner ne soit servi, nous nous sommes réunis pour annoncer les vainqueurs des Island Games et écouter un bref discours d'ouverture prononcé par notre PDG, Hans.

La soirée s'est ensuite poursuivie avec le « Mingo Bingo », une activité axée sur les personnes, au cours de laquelle les collaborateurs ont découvert des choses surprenantes sur leurs collègues de tous les jours, ou sur des collègues qu'ils n'avaient jamais rencontrés en personne. L'ambiance était chaleureuse, drôle et propice aux échanges. Cette journée avait un seul objectif : reconnaître que la force de Thermaflex a toujours résidé dans ses collaborateurs.

Les anniversaires invitent à la réflexion, mais la question la plus importante est toujours celle de l’avenir. Pour Thermaflex, 2026 n’est pas seulement une année de célébration. C’est un réengagement en faveur de la voie déjà tracée : des systèmes plus intelligents, une empreinte carbone réduite, des partenariats plus solides et une performance environnementale vérifiée à chaque étape.

Les professionnels avec lesquels nous travaillons, ingénieurs, entrepreneurs, installateurs, prescripteurs et maîtres d'ouvrage, ont besoin de solutions sur lesquelles ils peuvent compter à long terme. C'est précisément cette attente que Thermaflex s'efforce de satisfaire depuis 1976 et à laquelle elle reste fidèle.